Tapahtuu
Cooperation - Ratkaisukeskeinen työyhteisö ja kuinka se tehdään
Tarkempaa tietoa ja ilmoittautumisohjeet Päivölän opiston sivustoilla.
Tarkempaa tietoa ja ilmoittautumisohjeet Päivölän opiston sivustoilla.
Tulevaisuuspajat - innovatiivisia ratkaisuja työskentelyyn ja suunnitteluun
Työskentelymenetelmänä tulevaisuuspajoissa käytetään ennakointidialogia, joka kumpuaa hyvästä tulevaisuudesta ja luo hyvää tulevaisuutta.
Menetelmä sopii mainiosti mm. työyhteisön toiminnan kehittämiseen, tavoitteiden ja työnjaon selkeyttämiseen sekä toimintastrategian laadintaan.
Työskentelymenetelmälle on ominaista kertaluonteisuus ja kaikkien osallistujien/osapuolien kuuleminen. Tulevaisuuspaja kestää noin kolme tuntia ja sen kulusta tulee kanssani huolehtimaan menetelmän käyttöön kouluttautunut ja kokenut kollegani, verkostokonsultti Kaisa Soininen.
Suunnitellaan ja järjestetään yhdessä työyhteisösi tarpeita vastaava tulevaisuuspaja.
Voihan pomot - kohti ohjaavaa ja voimaannuttavaa muutosjohtajuutta
Voihan pomot! on kaksivaiheinen valmennus ja se sopii erinomaisesti esimiesten, samoin kuin esimieheksi aikovien ammattijohtamisvalmiuksien arviointiin ja kehittämiseen.
Ensimmäisessä vaiheessa kartoitetaan osallistujien ammattijohtamisvalmiudet internetin kautta vastattavalla, audiovisuaalisella testillä. Testauksen kohteena ovat sellaiset johtamisen osa-alueet, joilla on todettu olevan eniten merkitystä johtamistyössä onnistumisen kannalta. Tällaisia ovat ohjaavan, voimaannuttavan, liiketoiminnallisen ja muutosjohtamisen osa-alueet. Testistä osallistujat saavat itselleen ammattijohtamisvalmiusprofiilin. (Kujala 2015.)
Toisessa vaiheessa, joka kestää noin kolme tuntia, paneudutaan osallistujien ammattijohtamisvalmiusprofiilien antiin, kehittämiskohteiden työstöön ja vahvuuksien hyödyntämiseen mm. Voihan pomot -elokuvan avulla.
Valmennuksessa toimii ohellani ammattijohtamisvalmiuksien asiantuntijana ja ammattijohtamisvalmiusprofiilien tuottajana HTT Anne Kujala.
Tartu tilaisuuteen parantaaksesi omia ammattijohtamisvalmiuksiasi ja työyhteisösi hyvinvointia ja menestystä.